這幾天, 在和Hewlett Packard處理將在四月底執行的搬家計畫, 從整個縝密的安排與連絡中, 見識到了國際企業的處理方式和氣度.
最初, HP在offer letter裡就寫明了會贊助我 Lump Sum Relocation Program(一次付清型搬家計畫), 當我接受offer之後, 我不知道, 原來此Program就在背後開始默默執行了.
過了幾天的早上八點, 一通電話把我叫醒, 是Cartus全球搬家管理公司打來的, 收集了一些我的資料, 給了一組密碼和編號, 約定兩天後會有一位搬家顧問和我連絡. 之後, 我收到了這個Lump Sum Program的書面介紹, 翻了翻有了大概的認識, 我列出了一些要問顧問的問題.
和顧問連絡那天, 我們談了約20分鐘, 認識了整個流程, 原來這Program不會幫忙搬家, 而是撥一筆零用金進我的帳戶, 這筆金額按照我新工作的薪水, 搬家移動距離(50mile, 約台北到苗栗), 和移動的人數(1人)作加權計算, 我的case可以拿到大約USD$6000, 另外還有數天的有薪假讓我打包搬家找房子. Cartus的顧問會在整個過程中給予我幫助和意見.
真不可思議, 怎麼福利好成這樣?
